Генеральный директор Afiniti, стартапа в сфере АИ, покинул свой пост после обвинений в сексуальном насилии
20 ноября 2021Генеральный директор Afiniti, компании по разработке программного обеспечения для искусственного интеллекта, ушел в отставку, объявила компания в четверг, через два дня после того, как бывшая сотрудница дала показания в комитете Конгресса о том, что руководитель подверг ее сексуальному насилию и избил.
Совет директоров компании сообщил, что руководитель Зия Чишти, который также основал компанию, "покинул пост председателя совета директоров, главного исполнительного директора и директора Afiniti с немедленной отставкой", говорится в заявлении на сайте компании.
"Совет директоров сделает дополнительные организационные объявления в ближайшие дни", - говорится в заявлении.
Во вторник Татьяна Споттисвуд, бывшая сотрудница, дала показания в судебном комитете Палаты представителей о том, что г-н Чишти домогался ее в течение нескольких месяцев после того, как она начала работать в компании в 2016 году, когда ей было около 23 лет.
Она рассказала, что он отправил ей электронное письмо с описанием сексуальной фантазии, в которой он душил ее, и что однажды он схватил ее за ягодицы в присутствии других сотрудников.
Затем, во время деловой поездки в Бразилию в 2017 году, он совершил сексуальное насилие и избил ее, показала г-жа Споттисвуд. По ее словам, когда она наняла адвокатов и обвинила его в нападении, он подал на нее в арбитражный суд.
"Он знал, что тайна арбитража защитит его", - сказала г-жа Споттисвуд.
Г-жа Споттисвуд сказала, что когда она начала работать в Afiniti, она подписала контракт, который включал "арбитражное соглашение с сильным пунктом о конфиденциальности".
В тот же день, когда г-жа Споттисвуд дала показания, пресс-секретарь Afiniti в своем заявлении сообщила, что компания расследовала претензии "с независимым адвокатом и пришла к выводу, что арбитражное решение, на которое она ссылается, было ошибочным".
"Зия Чишти решительно оспаривает все обвинения в свой адрес", - заявила тогда пресс-секретарь Натали Черни. В пятницу, когда с ней связались, г-жа Керни отказалась от комментариев.
50-летний г-н Чишти заявил в пятницу, что он отрицает "все обвинения".
"Я считаю, что доказательства не подтверждают их", - сказал он. "Совсем наоборот".
Мистер Чишти добавил, что он "глубоко поддерживает женщин на рабочем месте".
"Это один из моих приоритетов - следить за тем, чтобы они работали настолько хорошо, насколько это возможно", - сказал он. "В результате эти обвинения особенно обидны".
Показания г-жи Споттисвуд также заставили Дэвида Кэмерона, бывшего премьер-министра Великобритании, уйти с поста председателя консультативного совета компании, сообщает BBC.
Г-н Кэмерон сказал в заявлении для Би-би-си, что он понимает, что обвинения были спорными, но он "не согласен с подходом, который применяет компания в ответ на этот вопрос".
Г-жа Споттисвуд была одной из четырех женщин, давших показания в комитете, который рассматривал закон, отменяющий принудительный арбитраж для жертв сексуальных нападений и домогательств. По словам законодателей, принудительный арбитраж часто требует, чтобы работник проходил через частное разбирательство со своим работодателем после предъявления обвинения в неправомерных действиях на рабочем месте.
В среду комитет 27 голосами против 14 принял решение вынести законопроект на голосование в Палату представителей. Законопроект пользуется двухпартийной поддержкой.
Совет директоров компании сообщил, что руководитель Зия Чишти, который также основал компанию, "покинул пост председателя совета директоров, главного исполнительного директора и директора Afiniti с немедленной отставкой", говорится в заявлении на сайте компании.
"Совет директоров сделает дополнительные организационные объявления в ближайшие дни", - говорится в заявлении.
Во вторник Татьяна Споттисвуд, бывшая сотрудница, дала показания в судебном комитете Палаты представителей о том, что г-н Чишти домогался ее в течение нескольких месяцев после того, как она начала работать в компании в 2016 году, когда ей было около 23 лет.
Она рассказала, что он отправил ей электронное письмо с описанием сексуальной фантазии, в которой он душил ее, и что однажды он схватил ее за ягодицы в присутствии других сотрудников.
Затем, во время деловой поездки в Бразилию в 2017 году, он совершил сексуальное насилие и избил ее, показала г-жа Споттисвуд. По ее словам, когда она наняла адвокатов и обвинила его в нападении, он подал на нее в арбитражный суд.
"Он знал, что тайна арбитража защитит его", - сказала г-жа Споттисвуд.
Г-жа Споттисвуд сказала, что когда она начала работать в Afiniti, она подписала контракт, который включал "арбитражное соглашение с сильным пунктом о конфиденциальности".
В тот же день, когда г-жа Споттисвуд дала показания, пресс-секретарь Afiniti в своем заявлении сообщила, что компания расследовала претензии "с независимым адвокатом и пришла к выводу, что арбитражное решение, на которое она ссылается, было ошибочным".
"Зия Чишти решительно оспаривает все обвинения в свой адрес", - заявила тогда пресс-секретарь Натали Черни. В пятницу, когда с ней связались, г-жа Керни отказалась от комментариев.
50-летний г-н Чишти заявил в пятницу, что он отрицает "все обвинения".
"Я считаю, что доказательства не подтверждают их", - сказал он. "Совсем наоборот".
Мистер Чишти добавил, что он "глубоко поддерживает женщин на рабочем месте".
"Это один из моих приоритетов - следить за тем, чтобы они работали настолько хорошо, насколько это возможно", - сказал он. "В результате эти обвинения особенно обидны".
Показания г-жи Споттисвуд также заставили Дэвида Кэмерона, бывшего премьер-министра Великобритании, уйти с поста председателя консультативного совета компании, сообщает BBC.
Г-н Кэмерон сказал в заявлении для Би-би-си, что он понимает, что обвинения были спорными, но он "не согласен с подходом, который применяет компания в ответ на этот вопрос".
Г-жа Споттисвуд была одной из четырех женщин, давших показания в комитете, который рассматривал закон, отменяющий принудительный арбитраж для жертв сексуальных нападений и домогательств. По словам законодателей, принудительный арбитраж часто требует, чтобы работник проходил через частное разбирательство со своим работодателем после предъявления обвинения в неправомерных действиях на рабочем месте.
В среду комитет 27 голосами против 14 принял решение вынести законопроект на голосование в Палату представителей. Законопроект пользуется двухпартийной поддержкой.
49
5263
/nytimes-ru/tech/generalnyy-direktor-afiniti-startapa-v-sfere-ai-pokinul-svoy-post-posle-obvineniy-v-seksualnom-nasil/
10
2000
ukrtop@mail.ru
/local/components/dev/auto.comments
Есть что добавить? #
Оставьте комментарий