2
+7 (495) 968-02-01

ул. Трифоновская, д. 55

Суд присяжных присудил 450 000 долларов мужчине, уволенному из-за нежелательной вечеринки по случаю дня рождения в офисе

18 апреля 2022

Мужчина попросил менеджера не устраивать вечеринку, потому что у него было тревожное расстройство. Последующие действия переросли в судебный спор о том, был ли у мужчины приступ паники или вспышка ярости.

Суд присяжных присудил 450 000 долларов мужчине, уволенному из-за нежелательной вечеринки по случаю дня рождения в офисе
Мужчина из Кентукки, уволенный через несколько дней после того, как у него случился приступ паники на рабочем месте из-за нежелательной вечеринки по случаю дня рождения, в прошлом месяце получил от присяжных $450 000 за потерянную заработную плату и эмоциональные страдания.

Мужчина, Кевин Берлинг, работал в медицинской лаборатории Gravity Diagnostics в Ковингтоне, штат Киргизия, около 10 месяцев, когда он попросил офис-менеджера не устраивать ему вечеринку по случаю дня рождения, поскольку у него тревожное расстройство, согласно иску, поданному в окружной суд округа Кентон штата Кентукки.

Адвокат г-на Берлинга, Тони Бучер, сказал, что вечеринка была запланирована другими сотрудниками, пока офис-менеджера не было дома, и что ситуация быстро вышла из-под контроля.

У г-на Берлинга случился приступ паники после того, как он узнал о запланированном праздновании обеда, которое должно было включать поздравления с днем рождения от коллег и баннер, украшающий комнату отдыха. Вместо этого г-н Берлинг решил провести обеденный перерыв в машине.

На следующий день у г-на Берлинга случился приступ паники на встрече с двумя начальниками, которые рассказали ему о его "мрачном поведении", сказал г-н Бучер. Через три дня он был уволен по электронной почте, в которой говорилось, что г-н Берлинг представляет угрозу для безопасности своих коллег.

В судебном заявлении компания заявила, что уволила г-на Берлинга, потому что он вел себя "агрессивно" на собрании и напугал начальство, которое отправило его домой на целый день, забрало у него брелок и сообщило сотрудникам службы безопасности, что ему запрещено возвращаться.

Через месяц после собрания, в сентябре 2019 года, г-н Берлинг подал в суд на компанию за дискриминацию по инвалидности.

После двухдневного судебного разбирательства 31 марта присяжные вынесли вердикт, заключив, что г-н Берлинг подвергся неблагоприятному трудовому воздействию из-за инвалидности. Присяжные присудили ему 150 000 долларов США в качестве упущенной заработной платы и пособий и 300 000 долларов США за страдания, смущение и потерю самоуважения.

Судья по этому делу еще не вынес решения по поводу вердикта, о котором сообщил местный новостной сайт LINK nky.

Джон Малей, адвокат Gravity Diagnostics, заявил в субботу, что компания подаст послесудебные ходатайства, оспаривающие вердикт на законных основаниях и утверждающие, что один из присяжных нарушил постановление суда о получении информации вне процесса.

Г-н Малей заявил, что дело не соответствовало стандарту для иска об инвалидности, поскольку г-н Берлинг никогда не сообщал компании о своем тревожном расстройстве и не соответствовал юридическому порогу для признания его инвалидом.

Г-н Малей заявил, что компания имела право уволить г-на Берлинга - лаборанта, чей трудовой статус был произвольным, то есть он мог быть уволен по любой законной причине, - потому что он сжал кулаки, его лицо покраснело, и он приказал своим начальникам вести себя тихо на совещании, напугав их.

"В тот момент они абсолютно точно боялись физической расправы", - сказала в субботу Джули Бразил, основатель и главный операционный директор компании Gravity Diagnostics. "Они обе до сих пор потрясены этим".

Г-н Бучер сказал, что реакция, описанная компанией, была попыткой г-на Берлинга успокоить себя во время приступа паники после того, как один из руководителей раскритиковал его реакцию на вечеринку.

Г-н Берлинг попросил их прекратить разговор и использовал физические методы преодоления приступа, включая движение, которое г-н Бучер описал как то, что его кулаки были сомкнуты, но "подняты вокруг груди, как бы закрыты, почти обнимая себя".

Г-на Берлинга отправили домой до конца рабочего дня и на следующий день. Дома через несколько часов после совещания он отправил одному из руководителей смс с извинениями за приступ паники, говорится в жалобе.

До этой недели, сказал г-н Бучер, г-н Берлинг получал "отличные" ежемесячные оценки. Компания заявила, что он никогда не получал отрицательных отзывов и не подвергался дисциплинарному взысканию, согласно судебным документам.

Г-н Берлинг счастлив на своей новой работе в школе, сказал г-н Бучер, и хотя его приступы паники участились после той недели в 2019 году, они постепенно уменьшились.

Тревожные расстройства являются наиболее распространенным психическим расстройством в Соединенных Штатах, и от них ежегодно страдают примерно 40 миллионов взрослых жителей страны, согласно данным Американской ассоциации тревоги и депрессии.

Бисма Анвар, консультант по психическому здоровью в терапевтическом приложении Talkspace, сообщила в своем электронном письме, что людям, испытывающим тревожные расстройства и панические атаки, рекомендуется обсудить эти проблемы с руководителем на работе, который может стать источником поддержки, когда сотрудник испытывает трудности.

Г-жа Анвар говорит, что тревожность на работе может быть результатом как рабочей нагрузки, так и социального давления.

"Социальная тревога может возникнуть и на рабочем месте, когда общение с руководителями и коллегами становится ожидаемым", - сказала г-жа Анвар. "Если сотрудник чувствует себя некомфортно и испытывает тревогу, устраивая вечеринку в свою честь или участвуя в празднике для других, то ему следует разрешить отказаться от этого".
49
6370
/nytimes-ru/business/sud-prisyazhnykh-prisudil-450-000-dollarov-muzhchine-uvolennomu-iz-za-nezhelatelnoy-vecherinki-po-sl/
10
2000
ukrtop@mail.ru
/local/components/dev/auto.comments
Оставьте комментарий

О компании

Отзывы клиентов Партнеры Новости Сотрудники Вакансии Блог Контакты
Услуги

Крупный потребительский кредит Кредит на развитие бизнеса Кредит бизнесу с обеспечением Кредит наличными для бизнеса Овердрафт по упрощенной схеме Факторинг Потребительский кредит Ипотека Кредит под залог квартиры Микрозайм на карту онлайн
Информация

Кредиты для руководителей Кредиты малому бизнесу Кредиты юридическим лицам Экспресс-кредит для бизнеса Кредиты для ИП Продукты для развития бизнеса Кредиты под бизнес-план Кредиты для ООО Кредит на бизнес с нуля Кредит юр.лицам под залог Если не выдают кредит Карта сайта
Сервисы сайта

Заявка на кредит Кредитный калькулятор Скоринг Аналитика рынка Все о кредитовании Видео о кредитах