Goldman Sachs повышает зарплату своему генеральному директору до 35 миллионов долларов после рекордного года.

Goldman Sachs увеличил вознаграждение своему генеральному директору Дэвиду М. Соломону после того, как банк получил рекордную прибыль в прошлом году.

Согласно поданному в пятницу заявлению, вознаграждение г-на Соломона за 2021 год выросло до 35 миллионов долларов. В 2020 году он должен был получить $27,5 млн, столько же, сколько и в 2019 году, но его зарплата была снижена на $10 млн после того, как Goldman признал свою роль в разграблении малазийского фонда национального благосостояния, известного как 1MDB.

В своем заявлении компания указала на свои "результаты и постоянный значительный прогресс в реализации стратегии роста, а также выдающиеся индивидуальные результаты работы г-на Соломона, включая его лидерство в руководстве фирмой для достижения этих результатов".

Несмотря на ограничение заработной платы, скандал в Малайзии не помешал г-ну Соломону получить другие награды. В октябре он получил бонус в виде акций, привязанный к результатам работы, на сумму около 30 миллионов долларов - сумма, призванная обеспечить сохранение г-на Соломона, занимающего пост генерального директора с 2018 года, в течение следующих пяти лет, говорится в сообщении банка.

Джон Э. Уолдрон, президент и главный операционный директор Goldman, получил бонус в размере 20 миллионов долларов на тех же условиях, также в октябре.

Г-н Соломон присоединился к другим боссам Уолл-стрит, которые получили большие повышения после того, как их банки зафиксировали большие прибыли в 2021 году. Он и Джеймс Горман из Morgan Stanley, который также получил 35 миллионов долларов, теперь являются самыми высокооплачиваемыми руководителями среди американских банковских гигантов, а Джейми Даймон из JPMorgan Chase получил 34,5 миллиона долларов.

Согласно отчету, Goldman Sachs также ввел в действие фондовые премии, привязанные к результатам работы, для своего руководящего комитета.

Руководители крупных банков Уолл-стрит заявили, что конкуренция за таланты заставляет их повышать зарплату, начиная с младших банковских служащих и заканчивая высшим руководством.