Первая работа стала недоступной: подростки в США массово остаются без вакансий



Американским подросткам все труднее найти первую летнюю работу. Вакансий начального уровня становится меньше, работодатели чаще выбирают опытных сотрудников, а искусственный интеллект и рост затрат меняют рынок труда не в пользу молодежи.
Для многих поколений американцев первая летняя работа была важным этапом взросления и социализации. Но сегодня ситуация заметно изменилась. Даже при желании работать миллионы подростков в возрасте от 16 до 19 лет не могут найти место в сфере обслуживания или розничной торговли. По данным федеральных властей, летом 2025 года работу получили лишь около трети молодых американцев. Это значительно меньше, чем в конце 1970-х годов, когда этот показатель достигал 60%, говорится в стаатье агентства AP, посвященной состоянию рынка труда для американской молодежи.
Эксперты констатировали: подростки стали одной из самых уязвимых групп на рынке труда. Экономисты связали это с инфляцией, осторожностью работодателей при найме и изменением бизнес-моделей многих компаний. Рабочие места, с которых раньше часто начинали подростки, – например мойка посуды или выкладка товаров на полки, – все чаще исчезают или достаются более опытным сотрудникам. Компании, стараясь сократить расходы, нередко предпочитают брать людей с более высокой квалификацией, чтобы не тратить время и деньги на обучение новичков.
Ситуацию осложняет и рост минимальной зарплаты в некоторых штатах США. Для малого бизнеса наем подростков становится менее выгодным, особенно в условиях экономической неопределенности. Поэтому работодатели чаще делают выбор в пользу проверенных сотрудников.
Создатель профильного ресурса Poppin' Jobs Коннор Вукелич отметил, что большое количество объявлений о найме еще не означает, что подросткам действительно легко устроиться на работу. По его словам, рынок труда становится все более закрытым для молодежи, а активное внедрение искусственного интеллекта сокращает число доступных позиций начального уровня.
Молодым соискателям приходится отправлять десятки заявок. При этом они часто сталкиваются с молчанием со стороны менеджеров или с объявлениями, за которыми не стоит реальная вакансия. По данным исследовательского центра Pew Research Center, у проблемы есть и демографическое измерение: подростки из некоторых этнических групп статистически реже находят работу, чем их белые сверстники.
Столкнувшись с такой ситуацией, многие молодые люди приходят к выводу, что привычный способ поиска первой подработки сегодня уже не работает.
49
97203
/world-economic-news/rynok-truda-v-ssha-podrostkam-stalo-znachitelno-slozhnee-najti-podrabotku/
30
2000
ukrtop@mail.ru
/local/components/dev/auto.comments
Оставьте комментарий

Полезно знать

Крупный потребительский кредит Кредит на развитие бизнеса Кредит бизнесу с обеспечением Кредит наличными для бизнеса Овердрафт по упрощенной схеме Факторинг Потребительский кредит Ипотека Кредит под залог квартиры Микрозайм на карту онлайн
Информация

Кредиты для руководителей Кредиты малому бизнесу Кредиты юридическим лицам Экспресс-кредит для бизнеса Кредиты для ИП Продукты для развития бизнеса Кредиты под бизнес-план Кредиты для ООО Кредит на бизнес с нуля Кредит юр.лицам под залог Если не выдают кредит Карта сайта
Сервисы сайта

Конвертер валют Заявка на кредит Кредитный калькулятор Скоринг Аналитика рынка Все о кредитовании Видео о кредитах