Первая работа стала недоступной: подростки в США массово остаются без вакансий
Американским подросткам все труднее найти первую летнюю работу. Вакансий начального уровня становится меньше, работодатели чаще выбирают опытных сотрудников, а искусственный интеллект и рост затрат меняют рынок труда не в пользу молодежи.
Для многих поколений американцев первая летняя работа была важным этапом взросления и социализации. Но сегодня ситуация заметно изменилась. Даже при желании работать миллионы подростков в возрасте от 16 до 19 лет не могут найти место в сфере обслуживания или розничной торговли. По данным федеральных властей, летом 2025 года работу получили лишь около трети молодых американцев. Это значительно меньше, чем в конце 1970-х годов, когда этот показатель достигал 60%, говорится в стаатье агентства AP, посвященной состоянию рынка труда для американской молодежи.
Эксперты констатировали: подростки стали одной из самых уязвимых групп на рынке труда. Экономисты связали это с инфляцией, осторожностью работодателей при найме и изменением бизнес-моделей многих компаний. Рабочие места, с которых раньше часто начинали подростки, – например мойка посуды или выкладка товаров на полки, – все чаще исчезают или достаются более опытным сотрудникам. Компании, стараясь сократить расходы, нередко предпочитают брать людей с более высокой квалификацией, чтобы не тратить время и деньги на обучение новичков.
Ситуацию осложняет и рост минимальной зарплаты в некоторых штатах США. Для малого бизнеса наем подростков становится менее выгодным, особенно в условиях экономической неопределенности. Поэтому работодатели чаще делают выбор в пользу проверенных сотрудников.
Создатель профильного ресурса Poppin' Jobs Коннор Вукелич отметил, что большое количество объявлений о найме еще не означает, что подросткам действительно легко устроиться на работу. По его словам, рынок труда становится все более закрытым для молодежи, а активное внедрение искусственного интеллекта сокращает число доступных позиций начального уровня.
Молодым соискателям приходится отправлять десятки заявок. При этом они часто сталкиваются с молчанием со стороны менеджеров или с объявлениями, за которыми не стоит реальная вакансия. По данным исследовательского центра Pew Research Center, у проблемы есть и демографическое измерение: подростки из некоторых этнических групп статистически реже находят работу, чем их белые сверстники.
Столкнувшись с такой ситуацией, многие молодые люди приходят к выводу, что привычный способ поиска первой подработки сегодня уже не работает.
Эксперты констатировали: подростки стали одной из самых уязвимых групп на рынке труда. Экономисты связали это с инфляцией, осторожностью работодателей при найме и изменением бизнес-моделей многих компаний. Рабочие места, с которых раньше часто начинали подростки, – например мойка посуды или выкладка товаров на полки, – все чаще исчезают или достаются более опытным сотрудникам. Компании, стараясь сократить расходы, нередко предпочитают брать людей с более высокой квалификацией, чтобы не тратить время и деньги на обучение новичков.
Ситуацию осложняет и рост минимальной зарплаты в некоторых штатах США. Для малого бизнеса наем подростков становится менее выгодным, особенно в условиях экономической неопределенности. Поэтому работодатели чаще делают выбор в пользу проверенных сотрудников.
Создатель профильного ресурса Poppin' Jobs Коннор Вукелич отметил, что большое количество объявлений о найме еще не означает, что подросткам действительно легко устроиться на работу. По его словам, рынок труда становится все более закрытым для молодежи, а активное внедрение искусственного интеллекта сокращает число доступных позиций начального уровня.
Молодым соискателям приходится отправлять десятки заявок. При этом они часто сталкиваются с молчанием со стороны менеджеров или с объявлениями, за которыми не стоит реальная вакансия. По данным исследовательского центра Pew Research Center, у проблемы есть и демографическое измерение: подростки из некоторых этнических групп статистически реже находят работу, чем их белые сверстники.
Столкнувшись с такой ситуацией, многие молодые люди приходят к выводу, что привычный способ поиска первой подработки сегодня уже не работает.
49
97203
/world-economic-news/rynok-truda-v-ssha-podrostkam-stalo-znachitelno-slozhnee-najti-podrabotku/
30
2000
ukrtop@mail.ru
/local/components/dev/auto.comments
Есть что добавить? #
Оставьте комментарий