Рынок труда Германии столкнулся с резким дисбалансом: вакансий в 3 раза меньше

В Германии количество безработных примерно в три раза превышает число доступных вакансий, что указывает на усиливающийся дисбаланс на рынке труда и ограниченные возможности для быстрого снижения безработицы.
Об этом сообщило Ausnews.de со ссылкой на данные рынка труда и отраслевые исследования.
По официальной статистике, в апреле в стране было зарегистрировано около 641,2 тыс. вакансий. Однако, по оценкам Института исследований рынка труда и профессий (IAB), реальное число предложений может достигать 1,26 млн. При этом число официально безработных превышает 3 млн человек, а с учетом неполной занятости - около 3,665 млн.
Даже с учетом расширенных оценок рынка труда количество людей, ищущих работу, остается значительно выше числа доступных рабочих мест.
Эксперты отмечают, что ситуация отражает структурный дисбаланс: спрос на рабочую силу снижается на фоне экономических трудностей. Компании все чаще заявляют о планах сокращения персонала, чем о найме новых сотрудников.
Наиболее заметное сокращение рабочих мест фиксируется в химической и автомобильной промышленности. Также сложная ситуация сохраняется в оптовой и розничной торговле, логистике и туристическом секторе. Относительно стабильной остается строительная отрасль, а небольшой рост спроса на работников наблюдается в сфере услуг, в частности среди юристов и налоговых консультантов.
Согласно данным опросов Ifo, компании в целом стали немного более оптимистично оценивать ситуацию на рынке труда, однако большинство работодателей по-прежнему склоняются к сокращению персонала, а не к расширению штата.
Уровень безработицы в Германии остается на уровне 6,4%, а в годовом выражении число безработных продолжает расти.