Национальный экономический совет предложил реформу пенсий

Национальный экономический совет при канцелярии премьер-министра подготовил проект реформы обязательной пенсионной системы, который предусматривает отмену обязанности работников вносить взносы в пенсионный фонд до достижения 40 лет. Об этом сообщила пресс-служба правительства. 
При этом взносы работодателя планируется сохранить в полном объеме, а страховка сотрудника продолжит действовать. Начиная с 40 лет, полная обязанность по внесению взносов возобновится в соответствии с нынешней практикой.
Новая инициатива опирается на исследование, которое провели профессор Ави Симхон и Авраам Зофник. Авторы проанализировали доходы граждан на протяжении всей трудовой жизни и использовали данные Центрального статистического бюро. Согласно выводам экспертов, действующий порядок, принятый в 2008 году, обязывает всех работников платить взносы по единой ставке независимо от возраста и жизненных этапов.
Результаты анализа показали, что у большинства работников к пенсионному возрасту формируются накопления, обеспечивающие доход, который равен или превышает их зарплату перед выходом на пенсию. Данная тенденция особенно ярко проявляется среди граждан с более низкими доходами. В то же время пик финансовых расходов граждан приходится на молодые годы, когда люди создают семьи, воспитывают детей и выплачивают ипотечные кредиты, зарабатывая при этом меньше, чем в зрелом возрасте.
Авторы инициативы отметили, что действующая система гарантирует высокую финансовую стабильность в старости, но существенно снижает качество жизни людей в начале их карьеры. 
Предлагаемые изменения призваны повысить уровень жизни молодых специалистов в период высоких расходов. По замыслу разработчиков, отмена взносов для работников до 40 лет будет действовать по умолчанию, однако каждый гражданин сохранит право делать добровольные отчисления в пенсионный фонд раньше этого возраста.