Фармацевтический гигант Teva уволит 250 сотрудников в Израиле

Фармацевтический гигант Teva начинает радикальную кадровую и структурную перестройку своего сырьевого бизнеса.
Подразделение корпорации по производству активных фармацевтических субстанций (TAPI), функционирующее в статусе независимой дочерней компании, объявило о запуске программы крупных операционных корректировок.
Как сообщило экономическое издание "Globes", решение о жестком сокращении штата и ликвидации производственных линий было принято руководством сразу после окончательного срыва сделки по продаже этого бизнеса.
Новая стратегия призвана повысить финансовую эффективность подразделения, чья рыночная стоимость оценивается примерно в 1,5 миллиарда долларов.
Согласно утвержденному графику, реструктуризация рассчитана на ближайшие два года.
За этот период израильский филиал TAPI, в котором на сегодняшний день занято 650 специалистов из 4100 сотрудников глобального штата, лишится около 250 рабочих мест.
Основные изменения коснутся структуры ключевых производственных активов корпорации в Израиле.
Под сокращение попадает персонал крупного промышленного комплекса "Тева Тек" в Неот-Ховаве на севере пустыни Негев. Данная фабрика полностью прекратит выпуск традиционных компонентов лекарственных средств.
Объект будет сохранен исключительно под производство высокотехнологичного сырья нового поколения - пептидов и витаминных баз.
Изготовление остальных базовых химических ингредиентов для медикаментов Teva перенесет на свои зарубежные заводы, расположенные в странах с более низкой себестоимостью труда и энергоресурсов.
Кроме того, старейший завод компании "Плантекс" в Нетании окончательно прекратит свою деятельность в конце 2027 года. Все остаточные технологические процессы из Нетании будут консолидированы на базе комплекса "Тева Тек".
Внутренние источники в корпорации признают, что увольнение почти 40% израильского персонала преследует прагматичную цель - сделать TAPI более привлекательным активом для будущих покупателей.
Руководство Teva намерено снова выставить подразделение на продажу, как только изменится конъюнктура финансового рынка.
При этом администрация официально гарантирует, что сокращения внутри страны никак не скажутся на бесперебойности поставок и доступности готовых лекарств в израильских аптеках.
План поэтапного вывода сотрудников за штат полностью согласован с Новой федерацией труда (Гистадрут) и внутренним профсоюзным комитетом.
Работникам гарантирован пакет льгот и компенсаций, включая выплату повышенных выходных пособий, льготные условия досрочного выхода на пенсию и полное финансирование курсов профессиональной переподготовки.