Банк One Zero уволит 7% сотрудников из-за внедрения технологий

Израильский цифровой банк One Zero объявил о начале нового этапа реорганизации структуры, который включает увольнение около 25 сотрудников. Под сокращение попадет примерно 7% от общего штата кредитной организации, насчитывающего 350 специалистов. Одновременно руководство финансового института полностью отменило планы по открытию 10 новых вакансий. С учетом этих мер итоговая численность коллектива окажется на 10% ниже изначально запланированных показателей.
Оповещения об увольнении и приглашения на предварительные слушания поступили работникам сегодня утром. Пересмотр кадровой политики совпал с масштабным внедрением систем автоматизации и алгоритмов искусственного интеллекта. Руководство банка подчеркивает, что структурные изменения происходят параллельно с увеличением клиентской активности и демонстрацией позитивной динамики в финансовых отчетах компании.
Генеральный директор One Zero Эяль Гафни обратился к коллективу со специальным письмом, где разъяснил причины непопулярных мер. Топ-менеджер назвал данный шаг тяжелым решением для руководства. Он подчеркнул, что попавшие под увольнение специалисты стояли у истоков создания проекта, вкладывали собственные силы в развитие цифровой платформы и внесли значительный вклад в общие достижения финтех-компании.
Финтех-сектор продолжает активно замещать рутинные операции технологическими решениями, оптимизируя операционные расходы. Банк намерен перераспределить внутренние ресурсы, сделав упор на автоматические сервисы обслуживания клиентов и аналитику данных. 
Руководство учреждения рассчитывает, что опора на современные программные комплексы позволит сохранить высокие темпы развития бизнеса при меньших затратах на содержание офисного аппарата.