Студенты и выпускники: поиск работы в Израиле может занять 11 месяцев



Ситуация с трудоустройством молодых специалистов в Израиле, особенно в технологической отрасли, продолжает ухудшаться.
Ситуация с трудоустройством молодых специалистов в Израиле, особенно в технологической отрасли, продолжает ухудшаться. По данным отчета компании Ethosia, которая занимается трудоустройством в высокотехнологичных компаниях Израиля, среднее время поиска работы для новичков, не имеющих опыта, возросло с 14 недель до 11 месяцев. При этом количество вакансий для джуниоров сократилось с 300 до единичных чисел в месяц.
Этот тренд также подтверждается данными Всемирного экономического форума, согласно которым технологическая отрасль будет расти на 14% к 2030 году, однако большинство новых рабочих мест займут специалисты в передовых областях, таких как аналитика данных и искусственный интеллект. В то же время, на долю младших позиций придется лишь 8% рабочих мест, которые постепенно исчезнут из-за автоматизации.
Отчет Ethosia указывает, что 85% компаний собираются инвестировать в обучение существующих сотрудников, а 50% рассматривают возможность перевода работников на технические должности. Но с каждым годом все меньше новых вакансий, особенно для джуниоров. По мнению экспертов, кроме того, война и экономическая нестабильность вынуждают компании ограничивать риск и искать более опытную рабочую силу.
Исходя из отчета, в конце 2024 года в технологическом секторе Израиля будет числиться 417 000 человек, что на 1% больше по сравнению с 2023 годом, но этот показатель значительно ниже привычных темпов роста. Это также связано с падением иностранных инвестиций на 60% и закрытием стартапов, что приводит к сокращению рабочих мест.
"Израильские выпускники сталкиваются с парадоксом", — рассказывает А., бакалавр из Техниона. — "Когда я пошел на собеседование, они знали, что я скоро закончу учебу, но отказались, потому что мне не хватало опыта, несмотря на то, что у меня была хорошая подготовка".
Этот опыт типичен для многих молодых специалистов, желающих получить первую работу.
Генеральный директор Ethosia, Эяль Соломон, отмечает, что в нынешних условиях все больше студентов выбирают продолжить учебу в магистратуре, даже не из-за стремления к академическому росту, а как стратегический шаг, который увеличивает шансы на успех на рынке труда.
"Лучше завершить учебу в возрасте 28 лет, с дополнительным образованием, чем оставить университет и столкнуться с ужасом рынком труда в 26 лет", — поясняет Соломон.
Тем не менее, специалисты уверены, что проблемы на рынке труда временные.
"Как только геополитическая и экономическая ситуация стабилизируются, мы увидим значительное сокращение времени поиска работы", — заключает Соломон, добавляя, что Израиль известен своей гибкостью и способностью быстро восстанавливаться.
49
77977
/world-economic-news/studenty-i-vypuskniki-poisk-raboty-v-izraile-mozhet-zanyat-11-mesyacev/
30
2000
ukrtop@mail.ru
/local/components/dev/auto.comments
Оставьте комментарий

Полезно знать

Крупный потребительский кредит Кредит на развитие бизнеса Кредит бизнесу с обеспечением Кредит наличными для бизнеса Овердрафт по упрощенной схеме Факторинг Потребительский кредит Ипотека Кредит под залог квартиры Микрозайм на карту онлайн
Информация

Кредиты для руководителей Кредиты малому бизнесу Кредиты юридическим лицам Экспресс-кредит для бизнеса Кредиты для ИП Продукты для развития бизнеса Кредиты под бизнес-план Кредиты для ООО Кредит на бизнес с нуля Кредит юр.лицам под залог Если не выдают кредит Карта сайта
Сервисы сайта

Конвертер валют Заявка на кредит Кредитный калькулятор Скоринг Аналитика рынка Все о кредитовании Видео о кредитах