Meta увольняет 40 человек в Израиле
Meta (Facebook) одновременно увольняет 5% сотрудников во всех центрах компании по всему миру, в том числе и в Израиле.
Meta (Facebook) одновременно увольняет 5% сотрудников во всех центрах компании по всему миру, в том числе и в Израиле. Около 40 сотрудников в Израиле были вызваны на слушания перед увольнением, что составляет чуть менее 5% от 900 сотрудников компании в Израиле.
Несколько недель назад генеральный директор Meta Марк Цукерберг заявил, что планирует провести процедуру "улучшения" штата, уволив 5% сотрудников с низкими показателями эффективности. Такая практика уже применялась в таких компаниях, как Microsoft и Intel.
Увольнение 5 % самых низкоэффективных сотрудников предприятия - хорошо известная практика, которую иногда применяют крупные компании, накопившие чрезмерное количество сотрудников, но лишь немногие руководители публично заявляют об этом. В Intel существует традиция оценивать эффективность работы и направлять предупреждение сотрудникам, которые оказались низкоэффективными, после чего им дается возможность улучшить свои показатели. В израильской компании Microsoft бывшим генеральным директором Арье Скопом была введена политика ежегодного увольнения 5 % сотрудников, о чем он часто говорил. Однако подобное заявление обычно вызывает критику со стороны сотрудников, поэтому многие руководители стараются не говорить публично о своем намерении автоматически сокращать количество сотрудников.
Несколько недель назад генеральный директор Meta Марк Цукерберг заявил, что планирует провести процедуру "улучшения" штата, уволив 5% сотрудников с низкими показателями эффективности. Такая практика уже применялась в таких компаниях, как Microsoft и Intel.
Увольнение 5 % самых низкоэффективных сотрудников предприятия - хорошо известная практика, которую иногда применяют крупные компании, накопившие чрезмерное количество сотрудников, но лишь немногие руководители публично заявляют об этом. В Intel существует традиция оценивать эффективность работы и направлять предупреждение сотрудникам, которые оказались низкоэффективными, после чего им дается возможность улучшить свои показатели. В израильской компании Microsoft бывшим генеральным директором Арье Скопом была введена политика ежегодного увольнения 5 % сотрудников, о чем он часто говорил. Однако подобное заявление обычно вызывает критику со стороны сотрудников, поэтому многие руководители стараются не говорить публично о своем намерении автоматически сокращать количество сотрудников.
49
78752
/world-economic-news/meta-uvolnyaet-40-chelovek-v-izraile/
30
2000
ukrtop@mail.ru
/local/components/dev/auto.comments
Есть что добавить? #
Оставьте комментарий