Израильский стартап по подбору персонала в сфере ИИ обвиняют в мошенничестве
Генеральный директор Joonko Иллит Раз уходит в отставку после того, как расследование выявило “вопиющее, неэтичное и мошенническое поведение” из-за нарушений в финансовой отчетности.
Joonko, основанный в Израиле стартап, разработавший программную платформу для подбора персонала на основе искусственного интеллекта, помогающую внести разнообразие на рабочем месте, предположительно ввел инвесторов в заблуждение согласно расследованию, которое показало, что его основатель и генеральный директор были вовлечены в “мошеннические действия”.
Как пишет The Times of Israel, согласно результатам обширного расследования, проведенного советом директоров Joonko и некоторыми ее инвесторами, Иллит Раз, израильский основатель и генеральный директор стартапа, “занималась вопиющими, неэтичными и мошенническими действиями, которые нанесли ущерб компании и ее акционерам“.
В ответ на обвинения Раз “добровольно“ ушла в отставку и покинула компанию, говорится в заявлении совета директоров Joonko.
“Масштабы ситуации все еще расследуются, и рассматриваются следующие шаги“, — говорится в заявлении.
Совет стартапа заявил, что расследование было начато для проверки деятельности генерального директора после “искажений в финансовой отчетности компании“.
“В частности, правление и другие исполнительные директора компании потеряли уверенность в способности генерального директора выполнить неоднократные просьбы о разработке и поддержке внутренней финансовой функции в рамках роста компании и ее бизнеса“, — заявил совет директоров Joonko.
Раз основала Joonko в 2016 году, заявив, что как женщина, занимающаяся технологиями, она лично была свидетелем основных препятствий на пути к найму недооцененных талантов и стремилась использовать технологии ИИ, чтобы внести разнообразие на рабочем месте.
Названная в честь японской альпинистки Дзюнко Табей, которая стала первой женщиной, достигшей вершины Эвереста в 1975 году, компания Joonko разработала программное обеспечение на основе искусственного интеллекта, которое точно определяет подходящих кандидатов и сопоставляет их с подходящими ролями в компаниях, с которыми она сотрудничает. Компания делает это, создавая большую сеть проверенных кандидатов в разных секторах, уделяя особое внимание потенциальным сотрудникам из недостаточно представленных сообществ.
Компания Joonko со штаб-квартирой в Нью-Йорке также имеет научно-исследовательский центр в Израиле, в котором по состоянию на ноябрь прошлого года работает 36 человек.
Как пишет The Times of Israel, согласно результатам обширного расследования, проведенного советом директоров Joonko и некоторыми ее инвесторами, Иллит Раз, израильский основатель и генеральный директор стартапа, “занималась вопиющими, неэтичными и мошенническими действиями, которые нанесли ущерб компании и ее акционерам“.
В ответ на обвинения Раз “добровольно“ ушла в отставку и покинула компанию, говорится в заявлении совета директоров Joonko.
“Масштабы ситуации все еще расследуются, и рассматриваются следующие шаги“, — говорится в заявлении.
Совет стартапа заявил, что расследование было начато для проверки деятельности генерального директора после “искажений в финансовой отчетности компании“.
“В частности, правление и другие исполнительные директора компании потеряли уверенность в способности генерального директора выполнить неоднократные просьбы о разработке и поддержке внутренней финансовой функции в рамках роста компании и ее бизнеса“, — заявил совет директоров Joonko.
Раз основала Joonko в 2016 году, заявив, что как женщина, занимающаяся технологиями, она лично была свидетелем основных препятствий на пути к найму недооцененных талантов и стремилась использовать технологии ИИ, чтобы внести разнообразие на рабочем месте.
Названная в честь японской альпинистки Дзюнко Табей, которая стала первой женщиной, достигшей вершины Эвереста в 1975 году, компания Joonko разработала программное обеспечение на основе искусственного интеллекта, которое точно определяет подходящих кандидатов и сопоставляет их с подходящими ролями в компаниях, с которыми она сотрудничает. Компания делает это, создавая большую сеть проверенных кандидатов в разных секторах, уделяя особое внимание потенциальным сотрудникам из недостаточно представленных сообществ.
Компания Joonko со штаб-квартирой в Нью-Йорке также имеет научно-исследовательский центр в Израиле, в котором по состоянию на ноябрь прошлого года работает 36 человек.
49
47735
/world-economic-news/izrailskij-startap-po-podboru-personala-v-sfere-ii-obvinyayut-v-moshennichestve/
30
2000
ukrtop@mail.ru
/local/components/dev/auto.comments
Есть что добавить? #
Оставьте комментарий