2
+7 (495) 968-02-01

ул. Трифоновская, д. 55

Еще одна сотрудница Apple заявила, что компания приняла ответные меры в отношении нее

4 ноября 2021

Одна из лидеров активистского движения в компании Apple обратилась с жалобой в федеральное агентство, что знаменует собой эскалацию конфликта между Apple и некоторыми ее работниками.

Еще одна сотрудница Apple заявила, что компания приняла ответные меры в отношении нее
В последние месяцы компания Apple и ее сотрудники-активисты перешли к открытой конфронтации, поскольку работники публично критикуют отношение компании к ним и побуждают федеральные агентства проводить расследования.

Во вторник этот конфликт обострился, поскольку один из лидеров активистского движения в компании, которая заявила, что была уволена в октябре, в своем заявлении в Национальный совет по трудовым отношениям заявила, что Apple приняла ответные меры против нее.

Яннеке Пэрриш, бывший руководитель программы Apple Maps, обвинила Apple и Тима Кука, исполнительного директора Apple, в нарушении федерального трудового законодательства, уволив ее в отместку за создание группы сотрудников, известной как #AppleToo.

Жалоба г-жи Пэрриш, поданная в юридическую службу N.L.R.B., является последней в серии заявлений, поданных сотрудниками Apple. Одна из бывших сотрудниц Apple, Эшли Гджовик, подала по меньшей мере 10 жалоб в государственные и федеральные органы, заявив о неправомерных действиях своего бывшего работодателя. Шер Скарлетт, еще один лидер #AppleToo, была отправлена в отпуск и разговаривала с федеральными регуляторами о том, запрещает ли Apple своим сотрудникам высказывать свое мнение.

Конфронтация с сотрудниками стала неожиданным поворотом в компании Apple, которая уже давно имеет репутацию застегнутой на все пуговицы и подчиненной культуры. В то время как другие крупные технологические компании, такие как Google, уже давно имеют дело с волнениями работников, Apple до недавнего времени в основном избегала подобных конфликтов.

Общая тема жалоб работников Apple заключается в том, что секретность и агрессивные усилия компании по предотвращению утечек информации о новых продуктах проникли в остальную часть корпоративной культуры, вызывая эффект охлаждения, который не позволяет людям говорить о заработной плате, дискриминации и притеснениях на рабочем месте.

Теперь работники, которые рассказали об этом, говорят, что были наказаны за это. В своей жалобе в НЛРБ г-жа Пэрриш заявила, что Apple уволила ее, чтобы "пресечь в зародыше" ее организаторские усилия.

"Я действительно считаю, что Apple мстила мне за то, что я высказала свое мнение", - сказала г-жа Пэрриш в интервью. По ее словам, она хотела дать понять Apple, "что ответные действия против работников за то, что они высказывают свое мнение о несправедливости, не являются приемлемым ответом".

Компания Apple оспаривает обвинения, выдвинутые сотрудниками.

Дейрдре О'Брайен, начальник отдела кадров Apple, сообщила сотрудникам на встрече в сентябре, которую просмотрела газета The New York Times, что компания отслеживает уровень заработной платы и устраняет различия в оплате труда, когда они обнаруживаются. А Тим Кук, исполнительный директор Apple, оформил разговор как борьбу за искоренение людей, которые сливают информацию компании.

"Как вы знаете, мы не терпим разглашения конфиденциальной информации, будь то ай-пи продукта или детали конфиденциальной встречи", - написал г-н Кук в сентябрьской памятке для сотрудников, с которой ознакомилась The Times и о которой ранее сообщал The Verge. "Мы знаем, что утечки происходят среди небольшого числа людей. Мы также знаем, что людям, которые сливают конфиденциальную информацию, здесь не место".

Представитель Apple во вторник повторил предыдущий комментарий компании по поводу активизма сотрудников, заявив, что Apple "глубоко привержена созданию и поддержанию позитивного и инклюзивного рабочего места" и расследованию проблем. Компания заявила, что не комментирует конкретных сотрудников.

В прошлом Apple уже сталкивалась с отдельными случаями недовольства сотрудников. В прошлом году Кейт Ротондо, бывший инженер-программист, подала жалобу в Комиссию по равным возможностям в сфере занятости, заявив о дискриминации по половому признаку и неравной оплате труда, после чего решила прекратить расследование.

Барбара Доун Андервуд, сотрудница розничного магазина Apple в Джорджии, подала иск к Apple на 1,7 миллиона долларов, обвинив компанию в том, что она не остановила коллегу от сексуальных домогательств и нападений, а затем в качестве ответной меры уволила ее, когда она пыталась вернуться на работу после отпуска. Apple попросила прекратить дело, поданное в федеральный суд штата Джорджия, и г-жа Андервуд ждет, сможет ли она продолжить его.

Недавно жалобы переросли в #AppleToo. Возглавляемое г-жой Пэрриш и г-жой Скарлетт, инженером по безопасности, движение выросло из группы сотрудников, выступавших этим летом против возвращения в физические офисные помещения, в более широкий референдум о культуре Apple. До своего увольнения в октябре г-жа Пэрриш собрала более 500 историй от людей, которые назвали себя нынешними или бывшими сотрудниками Apple, описывая словесные оскорбления, сексуальные домогательства, преследования и дискриминацию на работе.

По словам г-жи Пэрриш, в Apple ей сказали, что ее уволили за то, что она удалила файлы со своего компьютера и телефона, прежде чем передать их на проверку, пока компания расследовала, не слила ли она запись совещания Apple в СМИ.

После ухода г-жи Пэрриш г-жа Скарлетт, которая вернулась на работу во вторник, продолжала направлять сотрудников в СМИ и трудовые агентства, но, по ее словам, некоторых это отпугнуло. "Сейчас в этом есть что-то приглушенное", - сказала она. "Люди не хотят быть мишенью для ответных расследований со стороны руководства, когда они не сделали ничего плохого".

Для некоторых работников Apple г-жа Гжовик, открыто заявляющая о себе как о бывшем сотруднике, стала точкой сплочения. Г-жа Джовик, которая была старшим менеджером инженерных программ, в марте начала высказывать опасения по поводу того, что офис Apple в Саннивейле, штат Калифорния, был построен на территории или рядом с территорией, подвергшейся загрязнению окружающей среды, и в связи с этим проводились проверки.

В конце концов, она передала свои опасения группе по охране окружающей среды компании и обратилась с жалобой в Агентство по охране окружающей среды после того, как ей сказали не разговаривать с другими сотрудниками Apple. Позже она обратилась в новостные организации и социальные сети. Она заявила, что в августе ее отправили в отпуск, а в сентябре уволили за утечку конфиденциальной информации, что она оспаривает.

После этого г-жа Гджовик подала жалобы в Комиссию по ценным бумагам и биржам, НЛРБ и Департамент производственных отношений Калифорнии, который в конце октября сообщил ей, что поручит ее дело следователю.

Мэтью Боди, профессор права и бывший юрист N.L.R.B., говорит, что совет по трудовым отношениям, скорее всего, будет рассматривать вопрос о том, насколько реально, что Apple мотивировала увольнение сотрудника, потому что беспокоилась о коммерческой тайне.

"Компания, конечно, может сказать: "У нас конфиденциальная встреча по поводу разработки нового продукта, и мы не хотим, чтобы об этом стало известно", - сказал г-н Боди. "Но на это накладывается идея о том, что сотрудники должны свободно общаться друг с другом о том, что происходит в компании".

Онлайн-заявка на кредит


Мы подберем оптимальные программы
и позвоним вам. Среднее время ответа
по заявке — 20-30 минут.

Сумма кредита
   РУБ.
Тип кредита
Ф.И.О.
E-mail
Телефон
Регион


Задавайте вопросы
Москва:
Екатеринбург:
Skype:
+7 (495) 517-17-72
+7 (343) 361-85-69
p-finance
Или оставьте заявку на сайте. Наши менеджеры свяжутся с вами в течение 30 минут.
О компании

Отзывы клиентов Партнеры Новости Сотрудники Вакансии Блог Контакты
Услуги

Крупный потребительский кредит Кредит на развитие бизнеса Кредит бизнесу с обеспечением Кредит наличными для бизнеса Овердрафт по упрощенной схеме Факторинг Потребительский кредит Ипотека Кредит под залог квартиры Микрозайм на карту онлайн
Информация

Кредиты для руководителей Кредиты малому бизнесу Кредиты юридическим лицам Экспресс-кредит для бизнеса Кредиты для ИП Продукты для развития бизнеса Кредиты под бизнес-план Кредиты для ООО Кредит на бизнес с нуля Кредит юр.лицам под залог Если не выдают кредит Карта сайта
Сервисы сайта

Заявка на кредит Кредитный калькулятор Скоринг Аналитика рынка Все о кредитовании Видео о кредитах