Владелец The Wall Street Journal выбирает "гибкий" вариант возвращения в офис

Dow Jones, материнская компания The Wall Street Journal и часть медиаимперии Руперта Мердока, во вторник сообщила своим сотрудникам, что она не будет в обязательном порядке возвращаться в офис в марте, а вместо этого примет "гибридный и гибкий" подход.

В электронном письме по всей компании Альмар Латур, исполнительный директор, и Дайанн ДеСево, директор по персоналу, сообщили, что руководители обсудят, какой тип возвращения в офис лучше всего подходит для их команд, и начнут применять его в следующем месяце.

"Мы знаем, что у разных команд разные потребности - что нет универсального подхода к тому, как и где мы работаем", - написали они в электронном письме, которое было получено The New York Times.

Dow Jones включает в себя The Wall Street Journal, а также новостные ленты Dow Jones, Barron's, Financial News и MarketWatch.

По мере того как всплеск коронавируса Омикрон начинает стихать, многие компании пытаются решить, как и когда возвращать работников на работу лично после двух лет удаленной работы, которая изменила представление людей о пригородных поездках и кабинетах.

Газета Washington Post, которая принадлежит основателю Amazon Джеффу Безосу, 11 февраля сообщила своим работникам, что они должны вернуться в офис в следующем месяце. Менеджеры вернутся 1 марта, а остальные сотрудники - 15 марта.

"На первом этапе возвращения мы будем экспериментировать в гибридной среде, когда все сотрудники будут работать в офисе не менее трех дней в неделю", - написал Уэйн Коннелл, вице-президент по кадрам The Post, в электронном письме сотрудникам, с которым ознакомилась газета The Times.

Работники с детьми младше 5 лет, которые еще не могут быть привиты, или члены семьи с ослабленным иммунитетом могут подать заявление на трехмесячную отсрочку, чтобы работать дома, говорится в письме.

The Times пока не назначила дату возвращения своих сотрудников.