В Netflix звезда и сотрудники оказывают давление на топ-менеджера из-за спецвыпуска Дэйва Шапелла

Напряженность в Netflix продолжала нарастать в пятницу, спустя 10 дней после выхода специального выпуска комика Дэйва Шапелла, который критики внутри компании и за ее пределами назвали пропагандой фанатизма в отношении трансгендеров.

В начале пятницы одна из звезд Netflix раскритиковала компанию и Теда Сарандоса, одного из руководителей, в резком посте в социальных сетях. Позже Netflix сообщила, что уволила сотрудника за то, что тот поделился с журналистом документами, связанными с г-ном Шаппелем, а г-н Сарандос ответил на острые вопросы сотрудников во время виртуального собрания всей компании.

В редком публичном выступлении австралийская комедиантка Ханна Гэдсби упрекнула г-на Сарандоса по имени за его защиту г-на Шапелла. Г-жа Гэдсби, чей специальный фильм Netflix "Нанетт" в 2017 году получил "Эмми" и премию Пибоди, является самым известным артистом, критикующим г-на Сарандоса и Netflix, который она назвала в своем посте в Instagram "аморальным культом алгоритмов".

Г-н Сарандос и другой глава Netflix, Рид Хастингс, неизменно поддерживают г-на Шапелла, который подписал выгодный многолетний контракт с компанией в 2016 году и получил "Эмми" и "Грэмми" за свою работу в Netflix. На этой неделе в своей записке г-н Сарандос опроверг доводы сотрудников Netflix, которые предположили, что спецвыпуск г-на Шапелла "The Closer" может привести к насилию в отношении трансгендеров, написав, что он "твердо убежден, что контент на экране не приводит к прямому вреду в реальном мире".

Г-н Сарандос, который пришел в Netflix два десятилетия назад и в прошлом году стал одним из руководителей компании, также заявил, что компания приложит все усилия, чтобы "маргинальные сообщества не определялись одной историей". Он привел в пример такие инклюзивные программы Netflix, как "Половое воспитание" и "Оранжевый - новый черный", а также специальные программы г-жи Гэдсби, в число которых также входит "Дуглас", выходящий в 2020 году.

В своем посте в социальных сетях в пятницу г-жа Гэдсби, которая является лесбиянкой, возразила против того, что руководитель упомянул ее в своей защите компании и спецвыпуска г-на Шаппелла.

"Эй, Тед Сарандос!" написала мисс Гэдсби. "Просто короткая записка, чтобы сообщить тебе, что я бы предпочла, чтобы ты не втягивал мое имя в свой беспорядок. Теперь мне придется иметь дело с еще большей ненавистью и гневом, которые фанаты Дэйва Шапелла любят выплескивать на меня каждый раз, когда Дэйв получает 20 миллионов долларов на обработку своего эмоционально заторможенного частичного мировоззрения".

Она продолжила: "Ты не заплатил мне почти достаточно, чтобы справиться с последствиями в реальном мире от собачьего свиста ненависти, который ты отказываешься признать, Тед".

Компания Netflix отказалась комментировать высказывания г-жи Гэдсби.

На виртуальном собрании компании, которое началось в 10 часов утра по тихоокеанскому времени в пятницу, г-н Сарандос ответил на ряд жестких вопросов сотрудников, которые спрашивали о специальном выпуске г-на Шапелла и о том, как компания отреагировала на критику в его адрес, по словам трех человек, знакомых с ходом собрания. По словам собеседников, мероприятие стало эмоциональным, когда несколько сотрудников настойчиво задавали вопросы о г-не Сарандосе и его поддержке человека, который, по их мнению, занимается разжиганием ненависти.

После собрания компания Netflix сообщила в своем заявлении, что один из сотрудников был уволен за то, что поделился с прессой внутренними документами, касающимися г-на Шапелла.

"Мы отпустили сотрудника за то, что он поделился конфиденциальной, коммерчески чувствительной информацией за пределами компании", - говорится в заявлении. "Мы понимаем, что этот сотрудник мог быть мотивирован разочарованием и обидой на Netflix, но поддержание культуры доверия и прозрачности является основой нашей компании".

По словам человека, осведомленного об увольнении, документы включали частную финансовую информацию, касающуюся специальных программ г-на Шапелла на Netflix, которая была опубликована на этой неделе агентством Bloomberg. Документы включали расходы на специальные программы - $24,1 млн за "The Closer" и $23,6 млн за предыдущую программу г-на Шапелла "Sticks & Stones" - а также внутреннюю метрику, определяющую ценность специальных программ по отношению к их бюджету.

Такие данные доступны сотрудникам Netflix, но редко становятся достоянием общественности. Появление статистики в опубликованной статье - еще один признак того, насколько глубоким является раскол между некоторыми сотрудниками Netflix и руководством компании.

Несколько организаций, включая GLAAD, которая следит за новостными СМИ и развлекательными компаниями на предмет предвзятого отношения к сообществу L.G.B.T.Q., раскритиковали спецвыпуск г-на Шаппелла как трансфобный. Группа работников Netflix запланировала на следующую неделю забастовку в знак протеста.