Тысячи работников John Deere бастуют из-за контракта

Около 10 000 профсоюзных работников компании Deere & Company, производящей сельскохозяйственное оборудование, объявили забастовку в начале четверга после того, как подавляющим большинством голосов отвергли предложение по контракту, разработанное с компанией переговорщиками профсоюза United Automobile Workers.

"Наши члены в John Deere бастуют за возможность зарабатывать на достойную жизнь, достойно выйти на пенсию и установить справедливые правила работы", - сказал в своем заявлении Чак Браунинг, директор сельскохозяйственного отдела профсоюза. "Мы продолжаем вести переговоры до тех пор, пока цели наших членов не будут достигнуты".

О сроках забастовки было объявлено в воскресенье после того, как профсоюз заявил, что его члены проголосовали против предварительного соглашения, достигнутого 1 октября с компанией, которая производит тракторы марки John Deere. Профсоюзные переговорщики охарактеризовали это предложение как обеспечивающее "значительные экономические выгоды" и "самые качественные в отрасли льготы по медицинскому обслуживанию".

Но рабочие, которые распределены примерно по дюжине предприятий в основном в Айове и Иллинойсе, раскритиковали соглашение за недостаточное повышение заработной платы, за отказ в традиционной пенсии для новых сотрудников и за неспособность существенно улучшить программу поощрения, которую они считают слишком скупой.

"Никогда еще колода не была сложена в нашу пользу так, как сейчас", - сказал Крис Лаурсен, рабочий завода John Deere в Оттумве, штат Айова, который до недавнего времени был президентом местного профсоюза.

Г-н Лаурсен ссылается на прибыльность Deere & Company, которая в этом финансовом году достигнет рекордной отметки в почти 6 миллиардов долларов, а также на относительно высокие цены на сельскохозяйственную продукцию и узкие места в цепочке поставок, возникшие в результате пандемии, как на источники влияния на рабочих.

"Компания пожинает такие плоды, а мы боремся за крохи", - сказал он.

Забастовка происходит в то время, когда многие работодатели сталкиваются с проблемой нехватки работников, а рабочие по всей стране, похоже, все больше готовы к забастовкам и другим трудовым действиям.

На прошлой неделе более 1 000 работников компании Kellogg, производящей хлопья, объявили забастовку, а компания Mondelez International, производитель Oreos, этим летом приостановила работу. Рабочие провели громкие профсоюзные кампании в Amazon и Starbucks.

Согласно предварительному соглашению, заработная плата должна была вырасти на 5 или 6 процентов в этом году, в зависимости от уровня заработной платы работника, а затем еще на 3 процента в 2023 и 2025 годах.

По словам г-на Лаурсена, традиционные пенсионные выплаты увеличились бы, но остались бы значительно ниже для работников, принятых на работу после 1997 года, чем раньше, и многие работники были разочарованы тем, что они были урезаны для новых сотрудников.

Над переговорами нависает подозрительность среди рядовых работников по отношению к международному профсоюзу, вызванная серией скандалов последних лет, связанных с коррупцией в профсоюзе и незаконными откупами от руководителей компании, известной в то время как Fiat Chrysler, в пользу профсоюзных чиновников.

Эти скандалы привели к более чем 15 обвинительным приговорам, включая приговоры двум последним президентам U.A.W.