Профсоюзные работники BuzzFeed News выходят на работу на целый день

В то время как BuzzFeed готовится к выходу на биржу в ближайшие дни, что может означать миллионы долларов для ее первых инвесторов и некоторых нынешних и бывших сотрудников, не все в компании ликовали.

В четверг сотрудники профсоюза новостного подразделения компании, удостоенного Пулитцеровской премии, BuzzFeed News, объявили, что они "уходят с работы на один день" в попытке ускорить переговоры по контракту. Все 61 работник, входящий в профсоюз BuzzFeed News, в который входят репортеры, редакторы и дизайнеры, принимают участие в однодневной остановке работы, сообщили в профсоюзе.

Забастовка происходит в важный день для 15-летней цифровой медиа-компании: В четверг акционеры BuzzFeed должны были проголосовать по давно разрабатываемому плану по выходу компании на биржу путем слияния с так называемой "бланковой" компанией 890 5th Avenue Partners, о сделке, которая была объявлена в июне.

Компания нацелена на оценку в 1,5 миллиарда долларов. Если план получит одобрение акционеров, BuzzFeed может дебютировать на фондовом рынке уже в понедельник под тикером BZFD.

В своем заявлении профсоюз обвинил компанию в том, что она отказывается идти на уступки в переговорах по контракту. Основным камнем преткновения является оплата труда. Профсоюз заявил, что BuzzFeed предлагает гарантированное повышение зарплаты на 1% в год и минимальную зарплату в 50 000 долларов.

"Мы заслуживаем сильного контракта, который защитит нас и обеспечит справедливое и равноправное рабочее место для каждого в нашем подразделении", - сказала в заявлении Кэти Нотопулос, старший технический репортер.

Представитель BuzzFeed заявил, что компания скоро вернется за стол переговоров.

"На следующий вторник запланировано заседание по переговорам, на котором, мы надеемся, профсоюз представит ответ по этим вопросам", - сказал представитель BuzzFeed.

Профсоюз, образовавшийся в феврале 2019 года, представлен организацией NewsGuild, которая также представляет работников The New York Times и других СМИ. Профсоюзу и компании еще предстоит договориться о первом контракте.