Президент Байден осуждает план компании Kellogg по замене бастующих рабочих
11 декабря 2021
Президент Байден в пятницу вмешался в забастовку 1400 работников на четырех заводах Kellogg, которых, по словам компании, планируется навсегда заменить после того, как работники проголосовали против предложенного на этой неделе контракта.
"Я глубоко обеспокоен сообщениями о планах Kellogg по постоянной замене бастующих работников", - сказал г-н Байден в своем заявлении, добавив, что "постоянная замена бастующих работников - это экзистенциальная атака на профсоюз и рабочие места и средства к существованию его членов".
Забастовка началась 5 октября и была в основном сосредоточена на двухуровневой системе оплаты труда компании, в которой работники, принятые на работу после 2015 года, обычно получают более низкую заработную плату и менее щедрые льготы, чем работники-ветераны. Многие ветераны Kellogg, которые, по данным компании, зарабатывают в среднем около 35 долларов в час, считают, что добавление более низкооплачиваемых работников оказывает понижающее давление на их заработную плату.
Kellogg поднял вопрос о возможности найма постоянных замен в ноябре. На прошлой неделе компания и профсоюз достигли предварительного соглашения, по которому компания отменит ограничение на количество работников нижнего уровня, которое по предыдущему контракту составляло 30%. В обмен на это компания согласилась перевести всех работников со стажем четыре и более лет в ветеранский ярус, а также выплатить сумму, эквивалентную 3 процентам работников на своих предприятиях в течение каждого из пяти лет действия договора.
Во вторник Международный профсоюз работников хлебопекарной, кондитерской, табачной и зерноперерабатывающей промышленности, представляющий интересы работников, заявил, что его члены "подавляющим большинством голосов" проголосовали против сделки. В ответ на результаты голосования компания Kellogg заявила, что "наймет постоянных сотрудников на должности, освобожденные бастующими работниками".
Пресс-секретарь Kellogg Крис Бахнер заявила в пятницу, что компания разместила объявления о вакансиях на постоянные должности в каждом из четырех своих филиалов и что процесс найма "полностью запущен". В заявлении добавляется: "Как и ожидалось, интерес к этим должностям был велик на всех четырех заводах. Мы ожидаем, что некоторые из новых сотрудников приступят к работе в компании в ближайшее время".
После заявления г-на Байдена г-жа Бахнер сказала, что компания "готова, хочет и может вести переговоры с профсоюзом" и что она согласна с президентом, "что это должно быть решено за столом переговоров". Г-жа Бахнер отметила, что компания пошла на постоянную замену из обязательств перед потребителями и другими работниками.
Постоянная замена работников, бастующих по экономическим вопросам, таким как зарплата и льготы, является законной, но демократы, включая г-на Байдена, пытались запретить эту практику через Закон о защите права на организацию, или Закон PRO. Палата представителей одобрила этот законопроект в марте, но он застопорился в Сенате.
"Я давно выступаю против постоянной замены нападающих и решительно поддерживаю закон, который запретит эту практику", - сказал г-н Байден в своем заявлении в пятницу. "Такие действия подрывают важнейшую роль коллективных переговоров в предоставлении рабочим права голоса и возможности улучшить свою жизнь".
Это заявление - не первый раз, когда г-н Байден высказывает свое мнение по поводу известных действий в сфере труда. В этом году президент снялся в видеоролике во время профсоюзной кампании на складе Amazon в Алабаме, предупредив, что "не должно быть никакого запугивания, никакого принуждения, никаких угроз, никакой антипрофсоюзной пропаганды" - необычное высказывание президента во время профсоюзных выборов.
Г-н Байден не скрывал своей поддержки профсоюзов на протяжении многих лет. Он быстро сместил правительственных чиновников, которых не любили профсоюзы, отменил правила времен Трампа, которые смягчили защиту работников, и подписал закон, который выделил десятки миллиардов долларов на стабилизацию пенсионных планов профсоюзов.
Его законопроект о климате и социальной политике на сумму 2 триллиона долларов, находящийся на рассмотрении в Сенате, включает в себя многочисленные меры в поддержку труда, в том числе стимулы для работодателей предлагать зарплату в масштабах профсоюза на ветряных и солнечных проектах.
"Я глубоко обеспокоен сообщениями о планах Kellogg по постоянной замене бастующих работников", - сказал г-н Байден в своем заявлении, добавив, что "постоянная замена бастующих работников - это экзистенциальная атака на профсоюз и рабочие места и средства к существованию его членов".
Забастовка началась 5 октября и была в основном сосредоточена на двухуровневой системе оплаты труда компании, в которой работники, принятые на работу после 2015 года, обычно получают более низкую заработную плату и менее щедрые льготы, чем работники-ветераны. Многие ветераны Kellogg, которые, по данным компании, зарабатывают в среднем около 35 долларов в час, считают, что добавление более низкооплачиваемых работников оказывает понижающее давление на их заработную плату.
Kellogg поднял вопрос о возможности найма постоянных замен в ноябре. На прошлой неделе компания и профсоюз достигли предварительного соглашения, по которому компания отменит ограничение на количество работников нижнего уровня, которое по предыдущему контракту составляло 30%. В обмен на это компания согласилась перевести всех работников со стажем четыре и более лет в ветеранский ярус, а также выплатить сумму, эквивалентную 3 процентам работников на своих предприятиях в течение каждого из пяти лет действия договора.
Во вторник Международный профсоюз работников хлебопекарной, кондитерской, табачной и зерноперерабатывающей промышленности, представляющий интересы работников, заявил, что его члены "подавляющим большинством голосов" проголосовали против сделки. В ответ на результаты голосования компания Kellogg заявила, что "наймет постоянных сотрудников на должности, освобожденные бастующими работниками".
Пресс-секретарь Kellogg Крис Бахнер заявила в пятницу, что компания разместила объявления о вакансиях на постоянные должности в каждом из четырех своих филиалов и что процесс найма "полностью запущен". В заявлении добавляется: "Как и ожидалось, интерес к этим должностям был велик на всех четырех заводах. Мы ожидаем, что некоторые из новых сотрудников приступят к работе в компании в ближайшее время".
После заявления г-на Байдена г-жа Бахнер сказала, что компания "готова, хочет и может вести переговоры с профсоюзом" и что она согласна с президентом, "что это должно быть решено за столом переговоров". Г-жа Бахнер отметила, что компания пошла на постоянную замену из обязательств перед потребителями и другими работниками.
Постоянная замена работников, бастующих по экономическим вопросам, таким как зарплата и льготы, является законной, но демократы, включая г-на Байдена, пытались запретить эту практику через Закон о защите права на организацию, или Закон PRO. Палата представителей одобрила этот законопроект в марте, но он застопорился в Сенате.
"Я давно выступаю против постоянной замены нападающих и решительно поддерживаю закон, который запретит эту практику", - сказал г-н Байден в своем заявлении в пятницу. "Такие действия подрывают важнейшую роль коллективных переговоров в предоставлении рабочим права голоса и возможности улучшить свою жизнь".
Это заявление - не первый раз, когда г-н Байден высказывает свое мнение по поводу известных действий в сфере труда. В этом году президент снялся в видеоролике во время профсоюзной кампании на складе Amazon в Алабаме, предупредив, что "не должно быть никакого запугивания, никакого принуждения, никаких угроз, никакой антипрофсоюзной пропаганды" - необычное высказывание президента во время профсоюзных выборов.
Г-н Байден не скрывал своей поддержки профсоюзов на протяжении многих лет. Он быстро сместил правительственных чиновников, которых не любили профсоюзы, отменил правила времен Трампа, которые смягчили защиту работников, и подписал закон, который выделил десятки миллиардов долларов на стабилизацию пенсионных планов профсоюзов.
Его законопроект о климате и социальной политике на сумму 2 триллиона долларов, находящийся на рассмотрении в Сенате, включает в себя многочисленные меры в поддержку труда, в том числе стимулы для работодателей предлагать зарплату в масштабах профсоюза на ветряных и солнечных проектах.
Посмотреть на видео:
49
5448
/nytimes-ru/business/prezident-bayden-osuzhdaet-plan-kompanii-kellogg-po-zamene-bastuyushchikh-rabochikh/
10
2000
ukrtop@mail.ru
/local/components/dev/auto.comments
Есть что добавить? #
Оставьте комментарий