Почему некоторые работники получают все необходимые анализы на ковид

Последняя волна Covid-19 заставила миллионы американцев броситься на поиски тестов, выстаивая длинные очереди на холоде в пунктах выдачи или лихорадочно ища в Интернете наборы для домашнего использования. Но для избранной группы сотрудников некоторых крупнейших компаний страны тесты бесплатны и часто легко доступны.

В отсутствие адекватной федеральной системы разработки и распространения экспресс-тестов компании создали свои собственные службы тестирования.

Компания Google будет рассылать сотрудникам, работающим полный рабочий день в США, бесплатные домашние тесты, результаты которых выдаются в течение нескольких минут и стоят в розницу более 70 долларов США каждый. BlackRock, инвестиционная компания, управляющая активами на сумму около 10 триллионов долларов, предлагает телемедицинское наблюдение за сотрудниками, самостоятельно сдающими экспресс-тесты для международных поездок. В JPMorgan Chase банкиры могут заказать экспресс-тесты на дом с внутреннего сайта компании.

Некоторые компании используют эти тесты, чтобы вызвать своих сотрудников обратно в офис. Для других тестирование на Covid в домашних условиях стало новейшей оздоровительной льготой, привилегией, позволяющей сохранить здоровье и работоспособность сотрудников - даже не вставая с дивана - и одновременно обеспечивающей душевное спокойствие.

Тестирование, доступное небольшому числу "белых воротничков", подчеркивает разницу между их опытом борьбы с пандемией и опытом других американцев, ставя их в преимущество перед многими, включая работников малых предприятий, не имеющих средств для приобретения наборов для тестирования своих сотрудников. Как и средства индивидуальной защиты и вакцины, тесты стали последним примером того, как средство борьбы с пандемией может усугубить социальные и экономические разногласия.

"Мы - эпицентр эпицентра, и я нигде не могу достать наборы для тестирования", - сказал Томас Греч, президент Торговой палаты Квинса, в которую входят около 1400 членов, нанимающих около 150 000 работников в районе.

Некоторые работодатели заключили контракты с компаниями, поставляющими или проводящими тесты, в первые месяцы пандемии, до того, как вариант "Омикрон" неожиданно повысил спрос. Следуя советам экспертов, некоторые из них включают тестирование в свои протоколы возвращения в офис.

Belle Haven Investments, фирма по управлению активами в округе Вестчестер в Нью-Йорке, в которой работает всего 40 человек, хранит тесты в шкафу с запасами.

"Мы пытаемся запастись ими", - сказала Лора Чапман, главный операционный директор компании, которая не требовала возвращения в офис, хотя многие сотрудники вернулись добровольно. Она добавила, что компания заказывает только столько тестов, сколько требуют сотрудники, и что они сталкиваются с нехваткой: "Эти тесты, мужик, эти домашние тесты так трудно достать".

В Соединенных Штатах федеральное правительство медленнее, чем в других странах, выдавало разрешение на использование экспресс-тестов на антигены для повседневного применения. Великобритания, например, быстрее утвердила экспресс-тесты в качестве инструмента общественного здравоохранения, что привело к ускорению производства. И в отличие от подхода Вашингтона к вакцинам, разработка экспресс-тестов до недавнего времени финансировалась в основном частными компаниями, такими как Abbott Laboratories. Результатом этого стала нехватка тестов по всей стране.

Американцы, которые не могут получить анализы, часто вынуждены ждать в очередях, которые могут длиться до трех часов. Или они могут попытаться купить домашние тесты через Интернет или в магазинах. Walgreens и CVS в прошлом месяце объявили об ограничениях на покупку наборов для экспресс-тестов в магазинах.

Администрация Байдена активизировала свои усилия, чтобы сделать тесты более доступными и недорогими, требуя от страховщиков возмещения расходов на тесты, ссылаясь на Закон об оборонном производстве и объявляя о планах поставки 500 миллионов тестов американцам. По словам Тинглонга Дая, профессора бизнес-школы Джона Хопкинса Carey, к концу этого года в США будет проведен один миллиард тестов, или три теста на человека. Сейчас в стране проводится в среднем более двух миллионов тестов в день, по сравнению с примерно 500 000 прошлым летом и больше, чем на любом предыдущем этапе пандемии.

Джозеф Аллен, доцент Гарвардской школы общественного здравоохранения имени Т.Х. Чана, говорит, что более ранняя координация на национальном уровне могла бы "наводнить рынок" тестами и сделать их более доступными для всех.

"Меня не удивляет, что многие организации, которые признавали, что им нужны эти тесты, чтобы оставаться в бизнесе, покупали их", - сказал доктор Аллен.

Но в условиях дефицита наборов для тестирования, в которых остро нуждаются люди, не имеющие возможности работать удаленно, некоторые эксперты в области общественного здравоохранения ставят под сомнение нынешнее распределение ресурсов.

"Есть несколько лучших целей, чем работающие дома белые воротнички", - сказал доктор Бенджамин Мазер, патологоанатом из Коннектикута, специализирующийся на лабораторной медицине.

Компания BlackRock, в которой работает более 7600 американских сотрудников и которая продлила срок действия гибкого режима "работа из дома" до 28 января, предлагает своим сотрудникам до одного набора для тестирования P.C.R. на дому каждую неделю, до шести ежемесячных наборов антигенов на дому для сотрудников или членов их семей, подвергшихся воздействию Covid, а также телемедицинский контроль за самостоятельным проведением экспресс-тестов, необходимых для международных поездок, что было начато во время декабрьских праздников.

В Morgan Stanley банкиры могут получить до четырех бесплатных тестов BinaxNOW, которые стоят около 40 долларов в магазинах, каждые две недели через третью сторону, хотя нехватка тестов задержала доставку. В JPMorgan, где, по словам сотрудников, в прошлом месяце им сообщили, что они могут временно работать дома из-за быстро распространяющегося варианта Omicron, банкиры могут заказать экспресс-тесты.

TIAA, инвестиционная компания с 12 000 работников в США, начала предлагать своим сотрудникам бесплатное тестирование на дому в декабре 2020 года. Большинство ее сотрудников с начала пандемии работают дома, хотя в прошлом году примерно 5 процентов приходили в офис. По словам пресс-секретаря Джессики Скотт, количество тестов, которые могут заказать сотрудники, как для себя, так и для членов своей семьи, не ограничено.

"Целью такого предложения является обеспечение комфорта для наших сотрудников, чтобы они не беспокоились без необходимости и не были обременены необходимостью искать тест вне дома", - сказал Шон Вудрофф, руководитель отдела кадров компании.

TIAA рассматривает возможность расширения вариантов тестирования, изучая возможность партнерства с компанией Detect, которая производит молекулярные тесты на дому. "Мы не запасаемся тестами", - добавил г-н Вудрофф. "У нас есть тесты, чтобы удовлетворить наш спрос".

Сотрудники Google, работающие полный рабочий день в США, имеют доступ к нескольким типам тестов на коронавирус, которые они могут сдать дома, сообщили в компании. С прошлого года сотрудники могут заказывать тесты на P.C.R., предоставляемые компанией BioIQ. Сотрудники берут мазок из носа на дому, и он обрабатывается в лаборатории компании.

Google также распространяет среди желающих сотрудников небольшое устройство для тестирования, которое выдает результаты за несколько минут.

Для проведения быстрого молекулярного теста сотрудники вставляют картридж в считывающее устройство, берут мазок из носа и помещают мазок в картридж для получения результатов по телефону. Тест изготовлен компанией Cue Health, которая проводила тестирование для баббла Национальной баскетбольной ассоциации.

В апреле Google заключил соглашение с Cue Health, чтобы обеспечить своих сотрудников наборами для тестирования, согласно поданному заявлению о ценных бумагах. Устройства стали доступны для прямой покупки только в ноябре. Cue Health также имела предыдущий контракт с федеральным правительством и помогала ему в распространении тестов в 20 штатах.

Теперь потребители могут приобрести один из ридеров непосредственно у Cue Health за 250 долларов, а упаковка из 10 картриджей для тестов продается по цене 712 долларов. Google предоставляет сотрудникам 10 тестов с помощью ридера Cue Health и покрывает стоимость еще до 20 картриджей для каждого сотрудника ежемесячно. (Компания Cue Health заявила, что предлагает потребителям членство, которое включает скидки на тесты и ридер).

Google использует множество временных работников, поставщиков и подрядчиков, которые не имеют доступа к тестам Cue Health, согласно документам, изученным The New York Times. Пресс-секретарь Google сказала, что временные работники и поставщики могут пользоваться домашними тестами на P.C.R., проводимыми компанией BioIQ, если они приходят в американские офисы Google.

Другие технологические компании применяют более ограниченный подход к тестированию. Microsoft предлагает бесплатные экспресс-тесты на антигены на дому для сотрудников в своем кампусе, сказал представитель компании Фрэнк Шоу. Meta, материнская компания Facebook, проводит тестирование примерно в 10 своих офисах для сотрудников, которые вернулись на работу, сообщила Трейси Клейтон, пресс-атташе компании.

Но для многих предприятий и их работников получить тесты гораздо сложнее.

Хесус Кайседо-Диас, владелец ресторана Skal в Бруклине, сказал, что его сотрудники пытались получить результаты теста Covid до открытия предприятия в 10 часов утра, а очереди на тестирование к раннему утру часто растягивались на несколько часов.

Найти домашние тесты - еще более сложная задача. "Их нигде не найти. Они все исчезли. Если вы их найдете, то за них просят 30 долларов", - говорит г-н Кайседо-Диас. "Если вы идете на место тестирования, вам говорят, что результат не придет вовремя. Я не знаю, как в этом разобраться. Это сводит меня с ума".