Нобелевская премия по экономике досталась троим, которые нашли эксперименты в реальной жизни
11 октября 2021
Дэвид Кард сделал карьеру на изучении непреднамеренных экспериментов для исследования экономических вопросов - например, приводит ли повышение минимальной заработной платы к потере работы.
Джошуа Д. Ангрист и Гвидо В. Имбенс разработали инструменты исследования, которые помогают экономистам использовать реальные ситуации для проверки больших теорий, например, как дополнительное образование влияет на заработок.
В понедельник их работа принесла им в 2021 году Нобелевскую премию по экономическим наукам.
Все три лауреата живут в США. Г-н Кард, родившийся в Канаде, работает в Калифорнийском университете в Беркли. Г-н Ангрист, родившийся в США, работает в Массачусетском технологическом институте, а г-н Имбенс, родившийся в Нидерландах, - в Стэнфордском университете.
"Иногда природа или изменения в политике создают ситуации, которые напоминают рандомизированные эксперименты", - сказал Питер Фредрикссон, председатель комитета по присуждению премии. "Лауреаты этого года показали, что такие естественные эксперименты помогают ответить на важные для общества вопросы".
Признание было горько-сладким, отметили многие экономисты, потому что большая часть исследований, представленных в объявлении о присуждении премии, была написана в соавторстве с Аланом Б. Крюгером, экономистом Принстонского университета и бывшим советником Белого дома, который умер в 2019 году. Нобелевские премии обычно не присуждаются посмертно. Несмотря на эту ноту грусти, представители экономической профессии отметили эту новость, похвалив лауреатов за их работу по изменению подхода к изучению рынков труда в частности.
"Они открыли новый этап в экономике труда, который теперь охватил все области профессии", - написал в Твиттере Тревон Д. Логан, профессор экономики из штата Огайо, вскоре после объявления о присуждении премии.
Работы г-на Карда поставили под сомнение общепринятые представления об экономике труда, включая идею о том, что повышение минимальной заработной платы ведет к снижению занятости. Он был соавтором влиятельных исследований на эту тему вместе с г-ном Крюгером, в том числе исследования, в котором для проверки эффекта от изменения минимальной заработной платы использовалась граница между Нью-Джерси и Пенсильванией. Сравнивая результаты между штатами, исследование показало, что повышение минимальной заработной платы в Нью-Джерси не оказало негативного влияния на занятость в ресторанах быстрого питания.
Г-н Кард также исследовал влияние притока иммигрантов на уровень занятости среди местных работников с низким уровнем образования - и снова обнаружил, что влияние было минимальным - и влияние уровня школьных ресурсов на уровень образования учащихся, которое оказалось больше, чем ожидалось.
"Я уверен, что если бы Алан все еще был с нами, он бы разделил эту премию со мной", - сказал г-н Кард на пресс-конференции, отметив вклад г-на Крюгера. Он также отметил, что первоначально, когда речь шла об исследовании минимальной заработной платы, "довольно много экономистов скептически отнеслись к нашим результатам".
Дэвид Неймарк, экономист из Калифорнийского университета в Ирвайне, который был одним из авторов статьи, оспаривающей выводы г-на Карда и г-на Крюгера в исследовании минимальной заработной платы, сказал, что он по-прежнему считает, что в работе были проблемы с данными, но добавил, что нет сомнений в важности методологии.
"Все они проделали большую работу, они изменили подход экономистов по труду к проведению исследований", - сказал г-н Неймарк о трех победителях.
В начале 1990-х годов г-н Ангрист и г-н Крюгер попытались определить, какую пользу приносят людям дополнительные годы образования. Чтобы выяснить это, они воспользовались тем фактом, что ученики, родившиеся в начале года, могут законно покинуть школу раньше, чем те, кто родился в конце года. Те, кто родился раньше, как правило, получали меньше образования, а также меньше зарабатывали впоследствии. По их оценкам, эффект от дополнительного года обучения заключается в 9-процентном увеличении дохода.
Это исследование послужило толчком к дополнительной работе над методами исследования, которую позже провели г-н Ангрист и г-н Имбенс. По мнению Нобелевского комитета, этот вклад изменил представление исследователей о естественных экспериментах и их анализе.
Джошуа Д. Ангрист и Гвидо В. Имбенс разработали инструменты исследования, которые помогают экономистам использовать реальные ситуации для проверки больших теорий, например, как дополнительное образование влияет на заработок.
В понедельник их работа принесла им в 2021 году Нобелевскую премию по экономическим наукам.
Все три лауреата живут в США. Г-н Кард, родившийся в Канаде, работает в Калифорнийском университете в Беркли. Г-н Ангрист, родившийся в США, работает в Массачусетском технологическом институте, а г-н Имбенс, родившийся в Нидерландах, - в Стэнфордском университете.
"Иногда природа или изменения в политике создают ситуации, которые напоминают рандомизированные эксперименты", - сказал Питер Фредрикссон, председатель комитета по присуждению премии. "Лауреаты этого года показали, что такие естественные эксперименты помогают ответить на важные для общества вопросы".
Признание было горько-сладким, отметили многие экономисты, потому что большая часть исследований, представленных в объявлении о присуждении премии, была написана в соавторстве с Аланом Б. Крюгером, экономистом Принстонского университета и бывшим советником Белого дома, который умер в 2019 году. Нобелевские премии обычно не присуждаются посмертно. Несмотря на эту ноту грусти, представители экономической профессии отметили эту новость, похвалив лауреатов за их работу по изменению подхода к изучению рынков труда в частности.
"Они открыли новый этап в экономике труда, который теперь охватил все области профессии", - написал в Твиттере Тревон Д. Логан, профессор экономики из штата Огайо, вскоре после объявления о присуждении премии.
Работы г-на Карда поставили под сомнение общепринятые представления об экономике труда, включая идею о том, что повышение минимальной заработной платы ведет к снижению занятости. Он был соавтором влиятельных исследований на эту тему вместе с г-ном Крюгером, в том числе исследования, в котором для проверки эффекта от изменения минимальной заработной платы использовалась граница между Нью-Джерси и Пенсильванией. Сравнивая результаты между штатами, исследование показало, что повышение минимальной заработной платы в Нью-Джерси не оказало негативного влияния на занятость в ресторанах быстрого питания.
Г-н Кард также исследовал влияние притока иммигрантов на уровень занятости среди местных работников с низким уровнем образования - и снова обнаружил, что влияние было минимальным - и влияние уровня школьных ресурсов на уровень образования учащихся, которое оказалось больше, чем ожидалось.
"Я уверен, что если бы Алан все еще был с нами, он бы разделил эту премию со мной", - сказал г-н Кард на пресс-конференции, отметив вклад г-на Крюгера. Он также отметил, что первоначально, когда речь шла об исследовании минимальной заработной платы, "довольно много экономистов скептически отнеслись к нашим результатам".
Дэвид Неймарк, экономист из Калифорнийского университета в Ирвайне, который был одним из авторов статьи, оспаривающей выводы г-на Карда и г-на Крюгера в исследовании минимальной заработной платы, сказал, что он по-прежнему считает, что в работе были проблемы с данными, но добавил, что нет сомнений в важности методологии.
"Все они проделали большую работу, они изменили подход экономистов по труду к проведению исследований", - сказал г-н Неймарк о трех победителях.
В начале 1990-х годов г-н Ангрист и г-н Крюгер попытались определить, какую пользу приносят людям дополнительные годы образования. Чтобы выяснить это, они воспользовались тем фактом, что ученики, родившиеся в начале года, могут законно покинуть школу раньше, чем те, кто родился в конце года. Те, кто родился раньше, как правило, получали меньше образования, а также меньше зарабатывали впоследствии. По их оценкам, эффект от дополнительного года обучения заключается в 9-процентном увеличении дохода.
Это исследование послужило толчком к дополнительной работе над методами исследования, которую позже провели г-н Ангрист и г-н Имбенс. По мнению Нобелевского комитета, этот вклад изменил представление исследователей о естественных экспериментах и их анализе.
Они показали, что можно выявить четкий эффект от вмешательства в поведение людей - например, субсидии, которая может побудить людей ездить на работу на велосипедах, - даже если исследователь не может контролировать участников эксперимента и даже если воздействие варьируется между людьми. Они также разработали прозрачную структуру для таких исследований, что повысило доверие к ним.
"Для меня проблема всегда заключалась в том, чтобы понять, когда люди проводят эмпирическую работу, в чем именно заключаются методологические проблемы", - сказал г-н Имбенс, выступая по телефону на пресс-конференции, посвященной этому объявлению.
Два американских экономиста, связанных со Стэнфордским университетом, Пол Р. Милгром и Роберт Б. Уилсон, получили Нобелевскую премию по экономике в 2020 году за усовершенствование теории аукционов. Абхиджит Банерджи и Эстер Дуфло из Массачусетского технологического института и Майкл Кремер из Гарварда получили премию в 2019 году за экспериментальные исследования в области экономики развития.
Премия, которая официально называется Премия Sveriges Riksbank по экономическим наукам памяти Альфреда Нобеля, вручается с 1969 года.
Поскольку награда объявляется посреди ночи на Западном побережье США, двух лауреатов этого года разбудили телефонные звонки из Швеции, сообщившие им о присуждении премии.
Г-н Имбенс сказал, что он спал, когда ему позвонили из комитета по присуждению премии - около двух часов ночи - и был "совершенно ошеломлен", услышав эту новость. Он сказал, что был рад выиграть вместе с друзьями, отметив, что г-н Ангрист был шафером на его свадьбе.
Г-н Кард подумал, что его друг, которого он назвал только Тимом, разыгрывает его, сказал он.
"Но потом оказалось, что номер телефона был шведским", - сказал он.
"Для меня проблема всегда заключалась в том, чтобы понять, когда люди проводят эмпирическую работу, в чем именно заключаются методологические проблемы", - сказал г-н Имбенс, выступая по телефону на пресс-конференции, посвященной этому объявлению.
Два американских экономиста, связанных со Стэнфордским университетом, Пол Р. Милгром и Роберт Б. Уилсон, получили Нобелевскую премию по экономике в 2020 году за усовершенствование теории аукционов. Абхиджит Банерджи и Эстер Дуфло из Массачусетского технологического института и Майкл Кремер из Гарварда получили премию в 2019 году за экспериментальные исследования в области экономики развития.
Премия, которая официально называется Премия Sveriges Riksbank по экономическим наукам памяти Альфреда Нобеля, вручается с 1969 года.
Поскольку награда объявляется посреди ночи на Западном побережье США, двух лауреатов этого года разбудили телефонные звонки из Швеции, сообщившие им о присуждении премии.
Г-н Имбенс сказал, что он спал, когда ему позвонили из комитета по присуждению премии - около двух часов ночи - и был "совершенно ошеломлен", услышав эту новость. Он сказал, что был рад выиграть вместе с друзьями, отметив, что г-н Ангрист был шафером на его свадьбе.
Г-н Кард подумал, что его друг, которого он назвал только Тимом, разыгрывает его, сказал он.
"Но потом оказалось, что номер телефона был шведским", - сказал он.
49
4854
/nytimes-ru/business/nobelevskaya-premiya-po-ekonomike-dostalas-troim-kotorye-nashli-eksperimenty-v-realnoy-zhizni/
10
2000
ukrtop@mail.ru
/local/components/dev/auto.comments
Есть что добавить? #
Оставьте комментарий
