Минимальная заработная плата в размере $15 для федеральных подрядчиков вступит в силу 30 января.

Сотрудники федеральных подрядчиков будут зарабатывать не менее $15 в час в соответствии с окончательным правилом, о котором Министерство труда объявило в понедельник, что, по оценкам администрации, обеспечит повышение заработной платы для более чем 300 000 работников.

Минимальная заработная плата будет распространяться на контракты, заключенные или продленные начиная с 30 января 2022 года. Текущая минимальная заработная плата для подрядчиков составляет $10,95 в соответствии с правилом, принятым администрацией Обамы в 2014 году, и должна быть повышена до $11,25 с 1 января. Оба правила требуют, чтобы минимальная заработная плата со временем увеличивалась с учетом инфляции.

Пол Лайт, эксперт по федеральной рабочей силе из Нью-Йоркского университета, подсчитал, что на работодателей, имеющих федеральные контракты, работают пять миллионов человек, включая охранников, работников пищевой промышленности, уборщиков и сотрудников колл-центров, но большинство из них уже получают более $15 в час. Правило также будет применяться к строительным контрактам, заключенным федеральным правительством.

Министр труда Мартин Дж. Уолш в своем заявлении сказал, что правило "повышает экономическую безопасность этих работников и их семей, многие из которых - женщины и цветные люди".

Президент Байден объявил об этом правиле в апреле, когда он подписал указ, предписывающий департаменту издать его. Заявление г-на Байдена прозвучало на фоне ряда шагов администрации в пользу работников, которые включают отмену правил, принятых при Трампе, смягчающих защиту работников, и принятие закона, выделяющего десятки миллиардов долларов на укрепление пенсионных фондов профсоюзов.

Представители администрации заявили, что они не ожидают, что повышение минимальной заработной платы приведет к значительным потерям рабочих мест или увеличению расходов, утверждая, что более высокая заработная плата повысит производительность труда и снизит текучесть кадров, обеспечивая работодателям и государству большую выгоду.

Федеральная минимальная заработная плата остается на уровне $7,25 в час, хотя во многих городах и штатах действуют законы, устанавливающие минимальную заработную плату значительно выше. Палата представителей приняла законопроект о повышении федерального минимума до $15 в час к 2025 году, но в Сенате этот закон не прошел.