Kellogg объявляет об очередном предварительном соглашении с бастующими рабочими

В четверг компания Kellogg заявила, что достигла второго предварительного соглашения с профсоюзом, представляющим около 1400 работников четырех американских заводов по производству зерновых, которые бастуют с начала октября.

О предварительном соглашении, рассчитанном на пять лет, было объявлено примерно через полторы недели после того, как рабочие проголосовали против предыдущего соглашения, что побудило компанию объявить о том, что она будет нанимать постоянную замену бастующим рабочим.

На прошлой неделе президент Байден высказался по поводу этого противостояния, заявив в своем выступлении, что он "глубоко обеспокоен" планом постоянной замены работников, который он назвал "экзистенциальной атакой на профсоюз, рабочие места и средства к существованию его членов".

Забастовка частично связана с двухуровневой системой оплаты труда компании, в которой работники, принятые на работу после 2015 года, обычно получают более низкую заработную плату и льготы, чем работники с большим стажем. Компания заявила, что работники-ветераны получают в среднем более 35 долларов в час, в то время как новые работники получают в среднем почти 22 доллара в час.

Работники-ветераны выразили обеспокоенность тем, что добавление менее оплачиваемых работников в конечном итоге приведет к снижению их заработной платы и льгот.

По соглашению, за которое проголосовали на прошлой неделе, компания должна была немедленно перевести всех работников, проработавших в Kellogg четыре и более лет, в статус ветеранов, а затем переводить количество, эквивалентное 3 процентам от численности персонала завода в каждый год пятилетнего контракта.

Отклоненное соглашение также предусматривало повышение заработной платы ветеранов на 3 процента в первый год действия контракта и корректировку стоимости жизни в течение всего срока действия контракта. Новым работникам предлагалось повышение зарплаты с низких 20 долларов в час до чуть более 28 долларов после шестого года работы.

Пресс-секретарь компании сообщила по электронной почте в четверг, что новое предварительное соглашение не изменило процесс перевода новых сотрудников в статус ветеранов, но оно "удовлетворяет просьбу профсоюза" о корректировке стоимости жизни для всех сотрудников в течение каждого года действия контракта.

Пресс-секретарь не сказала, наняла ли компания Kellogg постоянных работников на замену.

"Мы ценим всех наших сотрудников. Благодаря им Kellogg обеспечивает американцев продуктами питания уже более 115 лет", - сказал в своем заявлении Стив Кахиллейн, исполнительный директор компании. "Мы надеемся, что наши сотрудники проголосуют за ратификацию этого контракта и вернутся к работе".

Международный профсоюз работников хлебопекарной, кондитерской, табачной и зерноперерабатывающей промышленности, представляющий интересы работников, отказался комментировать детали соглашения, но сказал, что профсоюз представит предложение членам профсоюза в выходные, а подсчет голосов будет произведен во вторник.

Ранее на этой неделе Берни Сандерс, независимый сенатор США от штата Вермонт, объявил о планах провести в пятницу митинг от имени рабочих Kellogg в Батл-Крике, штат Мичиган, где находится штаб-квартира компании и один из бастующих заводов по производству хлопьев. Пресс-секретарь г-на Сандерса сообщил, что поездка все еще продолжается.