Amazon расширяет на неопределенный срок гибкие возможности для некоторых сотрудников работать из дома

В понедельник компания Amazon сообщила сотрудникам, что она ослабляет свои планы по принуждению работников к возвращению в офисы, отступая от более жесткого подхода, принятого ранее в этом году.

В марте Amazon заявила сотрудникам, что хочет вернуться к "офисно-ориентированной" культуре. Этим летом компания пошла на попятную, заявив, что большинство корпоративных сотрудников должны находиться в офисе не менее трех дней в неделю. План возвращения в офис к сентябрю был перенесен на январь, так как дельта-вариант коронавируса набрал силу.

Теперь Amazon добавляет больше гибкости в свои планы возвращения в офис. "Вместо того, чтобы указывать, что люди должны работать в офисе не менее трех дней в неделю, мы собираемся оставить это решение на усмотрение отдельных команд", - сказал Энди Джасси, исполнительный директор компании, в сообщении, которое компания также опубликовала в Интернете.

Директор каждой команды будет решать, когда и как часто сотрудники должны будут находиться в офисе, если вообще будут. "Мы будем находиться на стадии экспериментов, обучения и корректировки в течение некоторого времени, пока мы выходим из этой пандемии", - написал г-н Джасси.

Сотрудники, которые в основном работают дома, не смогут жить где попало. "Мы хотим, чтобы большинство наших сотрудников находились достаточно близко к своей основной команде, чтобы они могли легко приехать в офис на встречу в течение одного дня", - сказал г-н Джасси.

Изменения происходят в то время, когда Amazon активно нанимает сотрудников, стремясь заполнить 40 000 корпоративных и технических вакансий только в США.